インタービジョンコンソーシアム 著＋小林惠智 監修『[入門]チーム・ビルディング 1+1が2以上になる最強組織の作り方』を読みました。
FFS理論をベースに書かれています。
チームを作るときはメンバーそれぞれのキャラを見極めて、キャラにあった役割を担っていただくべきで、そういうところにFFS理論は使えるんだと思います。
簡易分析と簡易観察法が紹介されているので、すぐにでも実践できます。
Web上でも診断できるサイトがありますね。ちょいとやってみたところ私は「リーダーシップ型」と出ました。ほんとかな。
今年38冊目。
※図書館で借りた本。