嶋津良智『イマドキ部下を育てる技術　なぜ、今日も部下に腹を立てているのか?』

　嶋津良智『イマドキ部下を育てる技術　なぜ、今日も部下に腹を立てているのか?』を読みました。
　
　
　
　仕事の理由をきちんと伝えないと動かない。私も経験したことがあります。正直「言わなくてもわかれよなー」と思いますが、それではダメ。丁寧に伝えることが必要になります。
　若手社員との接し方について、得るところがある本。
　
　今年76冊目。