Posted on 10/16/2011 by 牛尾奈緒美+石川公彦+志村光太郎『ラーニング・リーダーシップ入門―ダイバーシティで人と組織を伸ばす』 牛尾奈緒美+石川公彦+志村光太郎『ラーニング・リーダーシップ入門―ダイバーシティで人と組織を伸ばす』を読みました。 リーダーとフォロワーの双方向性に着目して議論を進めています。 今年80冊目。