嶋津良智『イマドキ部下を育てる技術 なぜ、今日も部下に腹を立てているのか?』

 嶋津良智『イマドキ部下を育てる技術 なぜ、今日も部下に腹を立てているのか?』を読みました。
 
 
 
 仕事の理由をきちんと伝えないと動かない。私も経験したことがあります。正直「言わなくてもわかれよなー」と思いますが、それではダメ。丁寧に伝えることが必要になります。
 若手社員との接し方について、得るところがある本。
 
 今年76冊目。


 

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