山田秀『品質管理のためのカイゼン入門』を読みました。
ほんとに”入門書”です。QC活動とか知らない人はぜひ。
後ろの実践例が非常に参考になります。
今年40冊目。
古畑友三(監修)＋冨沢祐子＋中山賢一『管理監督者のための人為ミス未然防止法 A‐KOMIK』
古畑友三(監修)＋冨沢祐子＋中山賢一『管理監督者のための人為ミス未然防止法 A‐KOMIK』を読みました。
会社でヒューマンエラーが連発したため、解決のヒントを得ようと、本屋さんを巡っていて見つけた本。
あいまいさがヒューマンエラーの原因です。あいまいさをなくすための手法が紹介されています。製造業をベースにはしていますが、他の業界でも使えるはずです。
今年39冊目。
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岩井克人『会社はこれからどうなるのか』
岩井克人『会社はこれからどうなるのか』を読みました。
会社の仕組みや、産業資本主義からポスト産業資本主義への移行などのテーマが平易な言葉で語られます。
産業資本主義→ポスト産業資本主義というのが単純すぎるというか、IT革命前後とか、もっと段階があるような気がしました。
いずれにせよ、差異性をいかに作り出していくか、うーん、日々悩んでいますが、難しいのよねえ。
オススメです。
今年38冊目。
高橋朗『銀座ママ麗子のマーケティング事件簿』
高橋朗『銀座ママ麗子のマーケティング事件簿』を読みました。
物語によって、マーケティングの考え方が頭にすんなりと入ってきます。
色々と反省することしきりです・・・。
オススメ。
今年33冊目。
※図書館で借りた本。
福嶋覚『ムダ！な研修』
福嶋覚『ムダ！な研修』
研修に関する本。人材育成ビジョンをまだ作っていなかったなあと反省。
今年29冊目。
※図書館で借りた本。
金井壽宏『働くひとのためのキャリア・デザイン』
金井壽宏『働くひとのためのキャリア・デザイン』を読みました。
ところどころに読者に対する問いかけがあり、考えさせる作りとなっています。
あたかも著者による研修を受けているようです。
節目でキャリアデザインし、流されること（ドリフト）もよしとする著者の考えに賛同します。
私も今年節目だったはず。うーん、十分キャリアデザインしてなかったなあ。年末年始に考えてみよう。
今年101冊目。
大沢仁＋石渡嶺司『就活のバカヤロー』
大沢仁＋石渡嶺司『就活のバカヤロー』を読みました。
就活には企業側としても関わってきたので、耳が痛いところが多々あります・・・。
特に最近はボーダーが上がっている気がするのです。資格とか留学経験とか。
思い切って採用の解禁を4年制の夏からとかにしてしまえばいいのでは。制度変えないとダメでしょう。
今年97冊目。
大阪商工会議所編『メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト 2種 ラインケアコース』
大阪商工会議所編『メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト 2種 ラインケアコース』を読みました。
受験対策。
ちょっと読みづらいかなあ。
内容は興味深いものばかりでした。
管理職の端くれとして、ラインケアをしていかねば。
今年90冊目。
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江上剛『絆』
江上剛『絆』を読みました。
銀行に、そしてバブルに翻弄される人々の姿が絆を通して描かれます。
面白かった。日本経済の歴史も理解できます。
オススメ。
今年84冊目。
緒方順一＋石丸英治『BCP〈事業継続計画〉入門』
緒方順一＋石丸英治『BCP〈事業継続計画〉入門』を読みました。
初学者にはいいのでしょうか。あまり参考になるところはありませんでした。
今年83冊目。